老师无权单方面决定停学生的课。从法律角度看，学生的受教育权受法律保护，老师需遵循教育法规，不得随意剥夺。若老师频繁或无故停学生课，表明问题严重，应及时向学校管理层或教育部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此类问题常见方式有：沟通调解、校内纪律处分、向教育部门报告等。选择方式时，应考虑事件性质、影响范围及对学生权益的保护。轻微摩擦可通过沟通解决；若涉及违规，可依据校规处理；若影响恶劣，应及时上报教育部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1.轻微摩擦：老师应先与学生沟通，了解原因，进行教育引导，避免事态扩大。2.违规行为：若学生行为违反校规，老师可依据学校规章制度给予相应纪律处分，但不得随意停课。3.严重影响：若摩擦升级为严重冲突，影响教学秩序或学生安全，老师应立即上报学校管理层，必要时联系家长，共同处理。同时，可建议学生接受心理辅导，确保双方情绪稳定。4.法律途径：若涉及违法问题，如欺凌、体罚等，应及时向教育部门或公安机关报告，依法处理。
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