单位让员工申请4050社保不合法。依据《社会保险法》，单位应为员工办理社保，而非员工自行申请。若单位未办理，员工权益受损，可能面临医疗、养老无保障的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未办社保，员工可先协商要求办理，协商无果则收集证据申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，以维护双方关系；若协商不成，再通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位让申请4050不合法。应对方式：1. 与单位协商，要求按规定办理社保；2. 协商不成，收集如工资条、工作证等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位补缴社保并赔偿损失；4. 若仲裁结果不满，可诉诸法院。
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