公司单方面停缴社保可以要求怎么赔偿

公司单方面停缴社保，可要求补缴并索赔。依据《劳动法》等规定，公司停缴社保需由社保部门责令补缴，若因此解除劳动关系，公司应支付经济补偿金。未及时补缴可能影响员工社保权益，造成损失。
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公司停缴社保，常见处理为补缴或索赔。若公司愿意补缴，则配合完成；若公司拒绝，可申请劳动仲裁要求补缴并索赔经济补偿金，根据个人情况选择。
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公司停缴社保，应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 若协商无果，向社保部门投诉，责令公司补缴；3. 如公司仍不补缴，提起劳动仲裁，要求补缴并支付经济补偿金；4. 同时，个人可考虑自行缴纳社保或转移至新单位。