到退休年龄社保未缴满，能否补交剩余的社保月

到退休年龄社保未缴满，一般可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年再领取基本养老金，即延迟退休；部分地区也允许一次性补缴剩余费用，但具体政策因地区而异。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老金待遇，且个人经济状况受到严重影响，表明问题已较为严重，应及时咨询当地社保部门或专业律师寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是了解当地政策，看是否可以一次性补缴剩余社保费用。选择建议：若个人健康状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若急需领取养老金，应优先考虑一次性补缴，但需确保符合当地政策要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间需关注社保政策变化，确保权益不受影响。2.一次性补缴：首先咨询当地社保部门或人社局，了解补缴政策、所需材料及费用标准。准备齐全材料后，按规定流程办理补缴手续。需注意，一次性补缴可能涉及较高费用，需根据个人经济状况合理安排。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担相应责任并协助补缴；若因个人原因造成断缴，应尽快补缴以减少损失。在处理过程中，务必保留好相关证据，以便维权。