工厂离职流程中不给离职单，我该如何解决？

工厂离职不给离职单，可申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不配合将影响你的档案和社保关系转移，甚至可能产生法律纠纷。
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离职不给单，这样办：1.劳动仲裁：向当地劳动部门提出申请，等待裁决，适用于单位不配合的情况。2.辞职通知：提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，到期后离职，无需单位同意，但需保留好通知证据，以防纠纷。
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工厂离职流程中不给离职单，常见处理方式为劳动仲裁或出具辞职通知。选择劳动仲裁适用于单位拒绝协商；直接出具辞职通知则适用于你希望快速离职，但需确保提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位。