只有对方电话和微信信息，怎么办？

可先协商，不成则采取法律手段。依据《劳动法》等，雇主拖欠工资需承担法律责任，长期不处理可能导致权益丧失，影响恶劣。
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拿不到钱可这样处理：1.协商：与对方电话微信沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供对方信息及相关证据。3.仲裁：投诉未解决，可在一年内申请劳动仲裁，提交申请书及相关材料。4.诉讼：若仲裁结果不满意，可准备起诉材料，通过法院诉讼维护权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，无果后根据具体情况选择向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。