旷工3日自动离职有工资拿吗

旷工3日自动离职仍有权拿工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应支付劳动者已工作部分的工资。若拒付，将损害劳动者合法权益，可能面临法律追责。
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旷工3日离职有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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旷工3日离职，工资问题可通过投诉或仲裁解决。面对用人单位拒付工资，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，具体方式需根据实际情况和证据选择。