交了16年社保，延迟退休后什么时候能退休，最低

您可在达到法定退休年龄且满足社保缴纳年限后退休。分析：根据您的情况，您出生于1971年5月，男性。我国现行法律规定，男性退休年龄为60周岁。因此，您的正常退休年龄应为2031年5月。关于延迟退休，具体政策可能因地区和时间而异，但通常是在法定退休年龄基础上适当延长。至于社保缴纳年限，目前最低要求是15年，您已经缴纳了16年，满足了最低要求。但延迟退休后，是否需要继续缴纳，需根据当时的政策和您的个人情况决定。提醒：若您发现达到法定退休年龄后，因政策变动导致无法按时退休，或社保缴纳出现问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：在不同情况下，处理延迟退休和社保缴纳问题的具体操作如下：1.若政策明确延迟退休，且您已达到或超过原法定退休年龄，但未满新规定的退休年龄，您需继续工作并缴纳社保，直至满足新规定的退休条件。2.若政策变动导致您原已满足的退休条件发生变化，您应咨询社保机构，了解是否需要补缴社保或调整退休计划。3.在面对社保缴纳争议时，您应收集相关证据，如缴纳记录、政策文件等，并咨询法律专业人士，了解自身权益和可能的法律途径。4.无论政策如何变动，都应保持与社保机构的沟通，确保个人权益不受损害。同时，合理规划退休计划，确保生活质量和经济安全。
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处理方式：从法律角度看，处理延迟退休和社保缴纳问题，常见方式有：1.关注政策动态：及时关注国家和地方关于延迟退休和社保缴纳的政策变动。2.咨询社保机构：直接联系当地社保机构，了解个人社保缴纳情况和退休政策。3.寻求法律帮助：在面临复杂或争议性问题时，可寻求专业法律人士的帮助。选择方式时，应根据个人情况、问题复杂程度和自身需求来决定。