工伤后被单位解雇，员工应得到的补偿是如何计
平阳县刑事律师
2025-04-18
工伤后被解雇，补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，不满一年按情况定。未及时补偿，员工权益受损，可能引发法律纠纷。
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