19年重新交社保怎么办

19年重新交社保需明确中断原因及补缴规定。分析：根据社保法规定，社保缴纳中断后，个人或单位可申请补缴。但需注意的是，补缴年限、金额及是否允许补缴需依据当地社保政策。若因单位原因造成中断，单位应承担补缴责任。若为个人原因，需了解补缴流程及可能产生的滞纳金等费用。提醒：若社保中断时间较长，影响养老金、医疗等权益，或面临无法补缴的情况，表明问题严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理社保重新缴纳问题主要有两种方式：一是自行前往当地社保部门咨询并办理补缴手续；二是若因单位原因造成中断，可要求单位协助补缴或申请劳动仲裁。选择建议：若个人原因造成中断，建议直接咨询社保部门了解补缴流程及费用；若单位原因，先与单位沟通，沟通无果再考虑法律途径。
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具体操作：1. 个人原因中断：携带身份证、社保卡等证件到当地社保部门咨询补缴政策，按流程提交补缴申请，缴纳相应费用及滞纳金（如有）。2. 单位原因中断：首先与单位人事或财务部门沟通，要求单位协助补缴。若单位拒绝，可收集相关证据（如工资条、劳动合同等），向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担补缴责任及赔偿因此造成的损失。3. 特殊情况：如因政策调整导致无法补缴，可咨询法律专业人士，了解是否有其他途径维护自身权益，如申请社保补贴、寻求政府援助等。