满16岁工作3个月应有工资。依据《劳动法》，工资是劳动者合法收入，用人单位需结清，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满16岁工作应得工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，拨打12333向劳动机关投诉；3. 仍无法解决，可准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满16岁工作应有工资，处理方式有：与用人单位协商、向劳动机关投诉或提起劳动仲裁。建议先协商，无果则投诉或仲裁，以维护自身权益。
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