退休年龄变了，社保最低要交多久？

社保最低缴费年限与退休年龄调整无直接关系，仍为15年。分析：社保最低缴费年限是由国家法律规定，与退休年龄的调整是两个独立的概念。目前，我国法律规定职工基本养老保险的最低缴费年限为15年，达到此年限并在达到法定退休年龄后方可领取养老金。退休年龄的调整，如延迟退休，并不影响这一缴费年限的规定。提醒：若社保缴纳年限远低于15年，且接近退休年龄，应及时咨询社保部门或专业人士，以免影响养老金领取。
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处理方式：从法律角度看，社保最低缴费年限的处理方式主要有两种：一是持续缴纳至满足15年条件；二是考虑补缴历史欠费以加速达到最低年限。选择建议：若当前年龄尚年轻，可选择持续缴纳；若临近退休年龄但缴费年限不足，可咨询社保部门补缴政策，根据经济情况和补缴金额决定。
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具体操作：1.持续缴纳：对于年龄较轻的职工，只需按国家规定持续缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需确保缴费记录完整，避免漏缴。2.补缴欠费：对于临近退休年龄但缴费年限不足15年的职工，可向社保部门咨询补缴政策。若决定补缴，需按照政策规定计算欠费金额，办理补缴手续，并确保补缴后累计年限达到15年。补缴过程中，需关注补缴金额、补缴期限及补缴后的待遇计算等细节。3.特殊情况处理：若因历史原因或政策调整导致缴费年限计算复杂，建议咨询专业律师或社保专家，以确保个人权益不受损害。