退休年龄到了，该如何补交？

退休年龄到达但社保未缴满15年，可申请继续缴费至满15年。分析说明：根据相关法律规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，如果您在退休年龄到达时，灵活就业社保缴费年限仍未达到15年，您有权选择继续缴费，直至满足15年的条件，之后即可享受养老金待遇。提醒：若您已尝试与社保部门沟通但无法解决问题，或面临即将失去养老金领取资格的风险，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作指南：1.**了解补缴政策**：首先，需要详细了解当地社保部门关于补缴社保的具体政策和要求，包括补缴年限、补缴标准、补缴流程等。2.**准备相关材料**：根据补缴政策的要求，准备好相关的身份证明、社保缴纳记录等材料，以便在办理补缴手续时能够顺利通过审核。3.**前往社保部门办理**：携带准备好的材料，前往当地社保部门办理补缴手续。在办理过程中，要如实填写相关信息，并按照要求缴纳相应的社保费用。4.**关注补缴进度**：在补缴手续办理完毕后，要密切关注补缴进度，确保自己的社保账户能够及时更新，以便在达到法定退休年龄时能够顺利领取养老金。5.**寻求法律援助**：如果在补缴过程中遇到任何问题或疑问，建议及时寻求专业律师的法律援助，以确保自己的合法权益得到保障。
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处理方式分析：从法律角度看，处理退休年龄到达但社保未缴满15年的问题，主要有以下几种方式：1.**继续缴费**：最直接的方式是按照法律规定，继续缴纳社保费用，直至达到15年的要求。2.**咨询社保部门**：向当地社保部门咨询具体的补缴政策和流程，确保操作的合法性和有效性。3.**寻求法律援助**：如果个人在处理过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的法律援助，以确保自身权益不受损害。选择建议：根据个人实际情况和需求，如果情况简单明了，可以选择继续缴费或咨询社保部门；如果情况复杂或涉及法律争议，建议寻求法律援助。