工伤停工工资应正常发放。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，用人单位需按正常待遇发工资。若不及时处理，员工可能面临生活困难，甚至影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工工资不发，需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求发放停工留薪期工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工伤认定书等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决用人单位支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工工资不发，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试协商；否则，可直接申请劳动仲裁或投诉以维护权益。
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