已到法定退休年龄但合同未到期，公司不愿意出具终止单该如何解决？

公司不出具终止单，可依法解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先协商，协商不成可申请调解、仲裁，乃至起诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法领取失业保险金等。
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公司不出终止单，这样解决：1.协商：与公司人力资源部门沟通，要求出具终止单，说明合同已到期且已达退休年龄。2.调解：协商无果，向当地劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据材料。4.起诉：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对公司不出具终止单，常见处理方式有协商、调解、仲裁和起诉。应先尝试与公司协商，协商无果后再寻求调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。