销售人员业绩不达标是否可以辞退

销售人员业绩不达标可辞退,但需符合法定情形。依据《劳动合同法》,若员工试用期不合格或经培训调整仍不胜任,单位可辞退。不及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响企业声誉。
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业绩不达标可处理。具体操作:1. 若在试用期,证明不符合录用条件可辞退;2. 若已过试用期,先培训或调岗,仍不胜任则辞退并支付补偿;3. 确保程序合法,避免纠纷。
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销售人员业绩不达标,处理方式有辞退、培训或调岗。选择时应考虑员工具体情况及法律规定,如员工确实无法胜任且无法调整,可选择辞退并支付补偿金。
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