八级工伤解除劳动合同后，可依法获取赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，八级伤残可获11个月本人工资的一次性伤残补助金，未及时申请可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤解约，应这样操作：首先，向社保部门申请工伤认定；其次，根据伤残等级（八级）领取11个月工资的一次性伤残补助金；最后，根据解除合同情况，申请其他补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤解除合同，常见处理方式是申请工伤赔偿。根据伤残等级和解除情形，选择合适赔偿项目，如一次性工伤医疗补助金等，并考虑是否需要经济补偿金。
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