现在怎么办没买社保的卡

未购买社保应先了解自身权益，尽快参保。分析：根据法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。未参保可能导致在医疗、养老等方面失去保障。建议与用人单位沟通，要求办理社保。提醒：若用人单位拒绝办理，且出现医疗等急需保障的情况，问题较为严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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具体操作：1. 与用人单位协商时，应明确表达要求补缴社保的意愿，并保留沟通记录作为证据。2. 向劳动监察部门投诉时，需准备劳动合同、工资条等证据材料，详细说明未参保的情况。3. 提起劳动仲裁或诉讼前，建议咨询专业律师，了解具体法律程序和可能面临的风险。在仲裁或诉讼过程中，需按照法定程序提交证据，参加听证，维护自身合法权益。若仲裁或诉讼胜诉，用人单位需补缴社保并承担相应法律责任。
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处理方式：从法律角度看，处理未买社保的问题，主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求补缴社保；二是向劳动监察部门投诉，由行政部门介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。选择建议：优先尝试与用人单位协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉。若投诉后仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。